下面我(wo)們一起來看(kan)看(kan)他(ta)們步入職場的(de)第一周如(ru)何(he)適(shi)應職場，以(yi)及(ji)各(ge)部門的(de)前輩們如(ru)何(he)幫助他(ta)們順利完成角色轉變(bian)。

審算中心

       7月13日上午，審算(suan)中心召開(kai)了“審算(suan)條線2020屆大學生幫帶(dai)會(hui)議(yi)”。傳幫帶(dai)是公司一直以來的傳統，也是新(xin)員工(gong)了解嘉(jia)春(chun)、與老員工(gong)近(jin)距離溝通(tong)的有效方式。借助(zhu)傳幫帶(dai)，讓新(xin)員工(gong)快速融入，感受嘉(jia)春(chun)企業文化(hua)；讓老員工(gong)感受新(xin)力量，更加斗志(zhi)昂揚(yang)！

7月13日上午，審(shen)算中心(xin)召開了“審(shen)算條線2020屆(jie)大(da)學生幫帶(dai)會議”。傳幫帶(dai)是(shi)公司一直(zhi)以來的傳統，也是(shi)新員工了解嘉春(chun)、與(yu)老員工近距離(li)溝(gou)通的有(you)效方式。借助傳幫帶(dai)，讓新員工快速融入(ru)，感(gan)(gan)受(shou)(shou)嘉春(chun)企業文化；讓老員工感(gan)(gan)受(shou)(shou)新力量，更加斗志(zhi)昂(ang)揚！

       而后(hou)，結對(dui)師(shi)徒簽訂幫帶責任(ren)狀(zhuang)，借(jie)由(you)儀(yi)式感督促老帶新，為新員工(gong)“傳授經驗技術(shu)，傳承職業精神，傳遞友誼關(guan)愛，傳播文化理(li)念”。

供應鏈中心

       7月13日-7月16日，一(yi)周(zhou)以來，供應(ying)鏈中心組織帶(dai)領(ling)設計院、小公(gong)裝、法務部、深化部、供應(ying)鏈的(de)新員工(gong)先后去了優(you)時吉(ji)博羅工(gong)廠、上海旭利(li)建(jian)材有限公(gong)司、拉法基工(gong)廠、西蒙(meng)等集采供應(ying)商廠家，參觀生產(chan)和加工(gong)流程。

設(she)計(ji)院(yuan)

       設(she)計(ji)院也為新晉助理設(she)計(ji)師們(men)安排了(le)(le)交(jiao)(jiao)流(liu)會(hui)(hui)，新員工們(men)分(fen)別(bie)做了(le)(le)自我介紹，交(jiao)(jiao)流(liu)會(hui)(hui)在輕(qing)松(song)愉悅的氛圍中進行，設(she)計(ji)院總監智維君(jun)與大家分(fen)享(xiang)了(le)(le)他20年的工作經歷和心得體會(hui)(hui)并提出殷切希望(wang)。

   ;       交流會(hui)上，新(xin)員工把畢(bi)(bi)業設計向(xiang)同(tong)事們進行(xing)了(le)作品展(zhan)示，并介紹(shao)了(le)自己(ji)的(de)畢(bi)(bi)業設計選題、設計過程中(zhong)做了(le)哪(na)些研究、學(xue)了(le)哪(na)些技術、用了(le)哪(na)些資源。

營銷五(wu)公司

投標中心(xin)

綜合管理部

      李云鵬：來到項(xiang)目(mu)(mu)上(shang)也(ye)有三天時間了(le)，初(chu)到項(xiang)目(mu)(mu)心里充滿著好(hao)奇和緊張，但是經(jing)過幾天的(de)工作感(gan)觸更深的(de)是感(gan)到自身能力(li)的(de)不足，需要學習的(de)還很多，在接下來的(de)日(ri)子(zi)里我會不忘初(chu)心，從(cong)零(ling)學起(qi)，跟著前(qian)輩的(de)步伐(fa)砥礪前(qian)行！